conflitto generazionale

Venti anni di esperienza lavorativa, e di vita, in più non contano nulla?

I problemi si risolvono con l'intelligenza, non con l'esperienza?

Risolvere i problemi con l'esperienza significa ricalcare vecchi modelli, vecchie soluzioni e quindi si rischia di ripetere gli stessi errori?
Un giovane può dare ad una azienda lo stesso contributo di un lavoratore "maturo", anzi di più per questo deve essere pagato la stessa cifra?

Food for thoughts

Tanto per cominciare l'intelligenza non la perdi per strada durante gli anni, anzi la trasformi. Da semplice logica la arricchisci con tutti gli altri tipi di intelligenza, ammesso che non tu non li abbia già tutti per questioni di dna.
Intelligenza creativa per esempio come dimostra il mio favoloso book dei lavori da fare